Zwracamy uwagę na liczne luki i nieścisłości w dokumencie (wersja z 17 listopada 2025 r.), które mogą negatywnie wpłynąć na sytuację stażystów, w tym na brak jasnych ram obowiązków oraz nieczytelne dla młodych osób zasady zawierania i rozwiązywania umów. Podkreślamy również, że obecne brzmienie przepisów ogranicza elastyczność i może sztucznie blokować rozwój kompetencji m.in. poprzez wykluczanie podmiotów trzeciego sektora z możliwości organizowania staży.

Definicja stażu jest zbyt ogólna. Brak doprecyzowania granic zadań stażowych (m.in. rozkładu czasu, obowiązków), co może prowadzić do nadużyć i traktowania stażu jak stosunku pracy.

W ramach naszych poprawek postulujemy m.in.:

• umożliwienie organizowania staży przez podmioty sektora społecznego i młodzieżowego, które rzadko zatrudniają pracowników etatowych, a stanowią cenne miejsce zdobywania doświadczenia;

• zniesienie sztywnego, 24-miesięcznego zakazu ponownego odbywania stażu (lub zatrudnienia) u tego samego organizatora, jeśli kontynuacja współpracy jest uzasadniona dalszym rozwojem kompetencji;

• dopuszczenie możliwości przedłużenia umowy do 12 miesięcy (zamiast sztywnych 6 miesięcy) w branżach wymagających dłuższego procesu uczenia się;

• nałożenie na organizatora obowiązku informowania stażysty w umowie o zasadach jej rozwiązania (w tym o okresie wypowiedzenia);

• zagwarantowanie wymogu uzyskania zgody obu stron na odbywanie stażu w niedziele, święta, porze nocnej lub w systemie zmianowym;

• jednoznaczne doprecyzowanie kwestii finansowych: proporcjonalnego ustalania świadczenia przy niepełnym wymiarze godzin, pokrywania składek ubezpieczeniowych oraz adekwatności wysokości dofinansowań.

Jako głos doradczy młodzieży stanowczo opowiadamy się za przepisami, które realnie chronią młodych ludzi przed nadużyciami na rynku pracy, ale jednocześnie nie zamykają im dróg do zdobywania doświadczenia i rozwoju zawodowego.

Wierzymy, że uwzględnienie naszych poprawek w ustawie o stażach pozwoli na wykreowanie przejrzystego, bezpiecznego i uczciwego systemu, który będzie w pełni wspierał młode pokolenie na starcie kariery zawodowej.